播音腔、颜值高、气质好、临危不乱……说到掌管人，每个人心中都会有个画像。但随着自媒体的出现，“掌管人”可所以每个人，在“人人都有麦克风”的时代，掌管人还有优势吗？而在另一面，AI换脸、AI配音等东西的使用越来越多样，有些虚拟主播甚至走到台前，替代掌管人做起新闻播报作业，语音语调和真人主播并无二致，这不由让人疑问，未来掌管人会被AI替代吗？在我国青年报社出品的新一期《参数》节目中，几名青年与江西广播电视台掌管人李征同享了他们的观念。

　　掌管人是信息的传达者与价值的引领者

　　“掌管人不只是坐在演播室里进行新闻播报，也要深化新闻现场，把普通人的故事传递给更多人。”在北京外国语大学本科生刘德熙看来，走进现场会让掌管更有深度和才智。

　　我国音乐学院声乐歌剧系研究生刘亦仙前段时间作为领学人，参加了“青年大学习”的录制。说到这段阅历，她感觉“辛苦但有意义”，在每天要花许多时间了解稿子之外，她还对语速、语调、姿势和脚步进行探求和调整，力求把最好的精神面貌出现给观众。“这和掌管人的人物有点像，不只要展示精气神、传达知识，更要肩负起价值引领的责任。”

　　“从业11年，有件事让我至今形象深化。”90后掌管人李征同享了他的故事。大四那年，李征在南京一家电视台实习，有次坐地铁，前面一个乘客的钱包掉了，这时周围有个白叟立马提示“钱掉了”。李征发现，这个热心人是个乞讨者，其时他觉得心头一热，拍了张相片，同享到了微博，效果引来不少网友的谈论和转发，当地的记者联络李征期望能采访这个白叟。在记者采访后，李征得知白叟患有青光眼、白内障，还把腿摔伤了，所以又发了一条微博，呼吁爱心人士供给帮助，后来有医生主动联络李征并给白叟治了病。“经过媒体的力气，不只传达了白叟的俗人善举，并且经过接力又将这份善意回馈给了白叟，这让我觉得做新闻是件特别有意义的事。”李征说。

　　11年来，李征从开始的电视台实习生，到之后的民生新闻掌管人，再到现在的时政新闻掌管人，在他看来，掌管人不只是新闻的播报者，更是社会正能量、干流价值观的传达者和引导者。

　　成为优异掌管人要具有哪些实质

　　“优异的掌管人必定要有共情才调。”刘德熙觉得，掌管人除了要具有厚实的专业才调，比如言语表达才调好，逻辑思维紧密，应对突发作业才调强，最重要的是能够与观众建立情感联络。“有时看到银幕上的掌管人因某些作业而热泪盈眶，不会认为他们不专业，反而会被他们的真情所感动，这是掌管人的魅力地址。”

　　我国传媒大学广播电视专业播音与掌管艺术方向的王婕正为成为一名掌管人而极力。在导师的举荐下，王婕本年曾到某财经新闻途径实习，并体验了一把实习掌管人。“刚上台的时分十分严峻，对嘉宾说的专业名词一知半解，也不知道怎样跟他们对话。”回到台下，王婕主动学习股票、证券等财经知识，经过逐渐堆集，逐渐找到与嘉宾、观众对话的勇气。“一个优异的掌管人，要有持续学习的才调，在拓宽知识面的一同，也要精专某个领域，让自身变得强壮。”

　　成为优异掌管人要具有哪些实质？我国青年报社社会查询中心的一项查询显示，受访者把丰富的知识储藏(59.5%)以及能掌控舞台、把握节奏(58.2%)排在前两位。此外，56.8%的受访者认为要有杰出的言语组织表达才调，54.8%的受访者觉得要临场应变才调强，颜值高、气质好的获选比例也超过了五成(50.8%)。

　　“做一个有心人和情感充分的人。”这是李征时常提示自己的一句话。前段时间，李征参加了央视的掌管人大赛，虽然在赛场上展示的时间只要几分钟，但他为此做了许多预备。“掌管归于‘台上几分钟，台下十年功’的工作，舞台上的几分钟浓缩了个人多年的阅历堆集和阅历才智。”李征记住在点评环节，有同行长辈告知他，日子中的许多信息和细节，都可能在未来供给有用的支撑。日常作业日子中，李征会有知道地回想许多内容，比如看过的节目和电影，读过的书和报纸，甚至路上遇到的人，见到的事，从日子中堆集资料。

　　发挥自身优势，“变”即“不变”

　　“有时我们会觉得掌管人说的话和自己没什么联络，天然也不愿意听。”北京师范大学广播电视专业研究生高子祺觉得，有些掌管人在我们的形象中是很严厉、正派的，短少个人特性，让人感到不可亲民。现在网上不少博主遭到我们的喜爱，他们中的许多人虽然不是科班出身，有的还带有口音，但他们很真实，愿意与观众互动，说的内容也简单引起我们的共同。“期望掌管人能让大众看到他们更加鲜活多元的一面。”

　　“现在网上的定见首领许多，但内容质量良莠不齐，各类信息也鱼龙混杂，这对媒体掌管人来说可能是新的时机，那些有观念、质量过硬的内容同样会遭到重视。”王婕觉得，媒体掌管人代表着官方的心境，是威望信息的传达者，这是我们最为垂青的，也是掌管人和干流媒体最需求据守的。“虽然现在是新媒体时代，流量和热度很重要，但不能为了‘出圈’和热度，成心投合某些人的审美，坚持内容至上最重要。”

　　近年来，AI换脸、AI配音等东西益发老到和遍及，AI时代好像现已到来。掌管人会被AI替代吗？刘德熙认为答案是否定的。“以灾害报道为例，假如用冷冰冰的AI来进行报道，会短少温度，也很难与观众构成情感共同。掌管人不是播报东西，他们带有温度的动态能透过屏幕，直达观众，与观众构成情感联接，供给情感力气。”

　　作业之余，李征还在江西师范大学为本科生教授播音掌管课程，也与学生谈论过AI能否替代真人播音员这个论题。在他看来，AI与掌管人不是完全的替代联络，而是相辅相成的，AI东西的出现能将掌管人从冗杂的重复性作业中解放出来，而在与受众共情方面，真人掌管人是不可替代的。

　　比较于AI东西，李征觉得新媒体时代的到来对掌管人的冲击更大。在人人皆主播的时代，每个人都可以在多元的途径表达和展示自己，他坦言作为掌管人会有点危机感。“对当今的掌管人来说，要有打破自我的勇气，实现从符号化到人物化的改动，以更加鲜活的形象出现在观众面前。”李征认为，掌管人无论是在大屏仍是在小屏出镜，独立思考和主动表达的内核并没有发生根本性变化，“我们要凸显自身的优势和中心竞争力，描绘夸姣，引领干流价值观，为观众带来正能量和真善美，做到‘变’即‘不变’”。